作者 | 十三妹华泰优配
说实话，看到这个数据，我也看呆了。
日前国家卫健委公布一组数据，说是截止9月10日，全国已经提交了超过2400万条育儿补贴申报信息，占目标人群的80%。
什么是目标人群？就是三年内出生的婴儿就可以申请生育补贴。那么按80%的规模2400万来测算，也就是说2022年以来共有3000万左右的新生儿。
那么根据已公布的数据，2022年956万，2023年902万，2024年954万。三年加起来2812万，难道2025年至今9个月时间，新出生人口只有188万？预测全年不过300万？
不可能这绝不可能。要么卫健委这数字算错了，要么是2025年新生儿没有计算在目标人群，不然不可能去年还在900多万，今年就断崖下跌到300万，整整少了600多万，显然统计有误。
但和10年前相比，确实也让人大吃一惊。2016年全面放开二孩政策时，当年出生人口有1786万。这才不到10年时间，出生人口怎么就剩这么点了？最想生的70后已经生不动了，80后又不想生，90后则是连婚都懒得结了。
以前光看数字华泰优配，没什么感觉。直到我一个在妇产医院工作的大学同学失业了，我才发现，原来真的没有人生孩子了。你能想象吗，曾经人来人往的、一天就能从产房里推出十几个孩子的妇产医院，竟然能倒闭了。
妇产医院的凋敝只是开始。这种趋势正逐渐蔓延到幼儿园、小学。我家附近两家民办幼儿园，去年就因为招不到生而关闭。剩下的幼儿园纷纷降低录取门槛，却依然一孩难求。小学也开始合并班级，缩减编制。
这一切背后，是人口红利的消失。而这，才是经济下行的根本原因。什么提振消费呀，补贴刺激啊，都是面上的招儿。根本原因不是大家不愿意消费，而是和“人”有关的产业过剩了，没有需求了。
但今天的局面怎么来的？是年轻人不想生吗？还是他们自己都觉得累，不敢生了？客观上来说，经济上，住房、教育、医疗这“三座大山”压得人喘不过气。养个孩子从出生到大学，没个三两百万根本打不住。
职场上，女性更是难上加难。有调查显示，35%的女性因为怀孕被降薪、受冷落，休完产假回公司，要么跟不上节奏，要么位置早就被人顶替。在这样的环境下，哪个女性敢轻易生孩子？
观念上也今非昔比。现在的年轻人上学多了、见的世面广了，不再认为结婚生子是人生必选项。晚婚、不婚、丁克的人越来越多。他们条件差吗？不差。但工作太忙了，连相亲时间都没有。
面对生育率断崖式下跌，各地都在出台刺激政策——发生育补贴、延长产假、建托育机构......某地生二孩补贴1万，三孩补贴3万；另一个城市则每月发放育儿补贴直至孩子3岁。但好像效果也不明显。
现在就是你给钱，也很难激发年轻人的生育热情了。道理很简单：当观念一旦形成华泰优配，就不是钱能解决的事情了。生养孩子成本太高，那点补贴简直是杯水车薪。再加上现代社会养儿已经不能防老了，所以就更没有依赖性了。
最令人唏嘘的是，最想生的70后已经生不动了。如果计划生育能早放开10年，绝对不会是现在这个样子。历史没有如果，我们错过了最佳调整期。
生育率低的影响已经开始显现，产科冷清只是冰山一角。未来我们必将面对：劳动力越来越少，消费市场萎缩，养老压力巨大——交养老保险的人少了，领养老金的老人多了。
数据显示，目前我国已经是2个多缴费者养1个退休者，而20年后将是1个缴费者养1个退休者。到时候要延迟到什么时候退休，养老金能不能按时发，都是个大问题。
怎么办？我认为应该从以下几个方面着手：
其一，真正减轻生育成本。当前补贴力度远远不够，应该考虑将育儿补贴提高到能够覆盖大部分养育成本的水平。同时，推行教育免费制度，从幼儿园到高中全部免费教育。
其二，建立健全婴幼儿照护体系。现在双职工家庭面临的最大难题就是孩子谁带。国家应该大力建设普惠性托育机构，让每个社区都有 affordable的托育选择。
其三，保障女性权益。严禁因生育歧视女性，对雇佣育龄妇女的企业给予税收优惠，实现生育成本社会化。
其四，改革住房制度。推广新加坡模式，对育有未成年子女家庭提供保障性住房，真正实现“住有所居”。
冰冻三尺非一日之寒，解决低生育率问题也需要长期努力。希望各方能真正重视起来，别等到医院产科全部关门、幼儿园大量倒闭、小学无生可招时，才追悔莫及。
人口问题是根本问题，关系到民族延续和国家未来。现在已经不是杞人忧天的时候了，而是需要立即行动的时候。
今天，我们在产科的走廊里听见自己的回声，明天，就会在社保大厅、在高铁站、在空荡的乡村小学里听见同样的回声。。
别再等“奇迹”出现，从现在开始，把每一个愿意生、愿意婚、愿意留在这片土地的人，当成最贵的资产、最后的红利。
否则，二十年后，当最后一波婴儿潮也步入病房，我们连“后悔”两个字，都找不到足够的人写出来。
人口问题不像股市，可以V型反弹，它是一条单向街，一旦错过，就是几代人的黑夜。
各位觉得，生育率还有机会涨回来吗？欢迎评论区聊聊。
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